台州市肿瘤医院省级博士后工作站成功晋升为国家级博士后工作站。3月20日，温岭市卫健局召开新闻发布会，公布了这一喜讯。作为市卫健系统首个国家级博士后工作站，它不仅填补了我市卫健系统国家级博士后平台的空白，更为我市推动产学研医协同创新、加速医学科研高效转化提供了重要载体。

围绕博士后工作站高质量发展，台州市肿瘤医院积极构建全链条人才管理体系，并设立“科研立项奖”“优秀出站奖励基金”等专项支持，为科研平台建设构筑强力要素保障。同时，该院与同济大学、中国科学技术大学、东南大学等高校共建博士后联合培养机制，深化“顶尖人才引领+联合培养提升”模式，强化高层次医学科研人才储备。依托“医院+高校+科研院所”三位一体创新体系，医院推动临床数据驱动科研创新、科研成果优化诊疗方案的双向联动，形成资源共享、数据互通、课题共研的协同创新模式，促进医学科技创新与临床实践深度融合。

目前，台州市肿瘤医院博士后工作站共有在站博士后15人，其中外籍博士后2人，聚焦医学与科技交叉领域，涵盖人工智能辅助诊断、医学图像智能分析、癌症多组学数据挖掘、纳米器件研发及医疗机器人手术导航应用等，覆盖精准医学、智能医疗等未来医学核心领域。

自工作站成立以来，平台科研成果不断积累，获批中国博士后科学基金1项、浙江省博士后择优资助3项，立项省级以上科研课题4项，发表中科院1区SCI论文1篇，完成SCI论文撰写10余篇，在肿瘤精准治疗等前沿领域取得重要突破。

展望未来，台州市肿瘤医院院长孙旦江表示，将积极构建开放协作网络，联合多家科研机构与顶尖团队，打造高能级科研平台，并探索国际跨境技术协作；强化人才生态建设，完善博士后“引育留用”机制，提供专项科研基金、住房保障等激励政策，增强工作站吸引力；深化“双链融合”战略，以健康需求为导向，布局创新链，形成新质生产力；推动临床转化应用，发挥GCP中心作用，设立医学创新转化中心，优先推动成熟技术院内落地，并对接产业资本加速市场化进程。

近年来，市卫健局坚持以博士后工作站建设为牵引，系统推进高层次医学人才引育。2024年，我市新引进正高、博士5人，硕士30人。依托“送上来+沉下去”双向培养模式，深化温岭医生进修三年行动。与此同时，我市还加强与邵逸夫医院、省肿瘤医院、上海龙华医院等知名医院合作，共建科研学术交流体系，促进高层次人才与国内顶尖医疗资源深度对接。同时，我市还出台《高层次人才就医绿色通道服务流程》，推行“一对一人才服务”，在家属就业、子女就学、人才公寓、购房补助等方面精准施策，进一步提升高层次人才的获得感、幸福感、归属感。

编辑：郑昕     

审核：程妮娜 蒋庭