6月27日，台州市肿瘤医院医共体举行半年度党建工作会议暨“清廉医院”建设第二次推进会。

台肿医共体及牵头医院党政班子领导，医共体内全体党支部书记、委员、党务工作者，党建共建民营医院党支部书记及台肿党政综合办公室等相关职能科室主要负责人参加。

台肿医共体党工委副书记孙旦江主持会议。 

台肿医共体党工委书记徐栋作半年度党建工作总结、全面从严治党工作主体责任分析和工作部署。他总结指出，上半年在党建品牌凝练、人才队伍建设、“清廉科室”创建、党建带群建、“曙光行动”和“医校共建”项目推进等方面，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，同时也存在思想认识、思想政治教育效果、预警机制等一些不足之处。接着，徐栋对下半年工作进行部署：院党委、医共体党工委在努力打造党风清正、院风清朗、行风清明、医风清新的清廉医院的同时，抓好六大项工作：抓好“引领示范”，增强政治统领力；抓好“标准规范”，强化党支部管理；抓好“扩面提质”，提高品牌影响力；抓好“人才建设”，提供高质量发展智慧保障；抓好“行风作风”，增强制度执行刚性；抓好“文化建设”，提升员工凝聚力。

会上，徐栋还重点强调了压实全面从严治党“四责协同”机制，保持党风廉政工作高压态势，强化网格化管理，推进清廉医院、清廉党支部、清廉科室、清廉细胞建设等九点具体工作。

在“清廉医院”建设工作汇报会上，各班子成员分别就分管责任清单任务完成情况及存在问题进行了汇报。上半年党委主要负责人亲自参与“清廉医院”建设工作2次，完成清单项目30项，正在进行的项目7项，计划启动的项目5项，出台相关工作制度2项，培育示范标杆1项，发表工作法媒体宣传报道7篇。同时，纪检监察室就上半年“清廉医院”建设具体工作及“廉政文化月”活动情况在会上进行总结汇报。

台肿党委委员、副院长王恩雨传达市卫健局公立医院党建工作推进会会议精神及违规发展党员案例等，要求各支委会举一反三，持续推进党支部建设和党员发展更加标准化、规划化。

随后，各党支部分别汇报半年度工作情况，重点阐述党风廉政建设、党建子品牌创建、支部工作法提炼、支部书记领办项目、党建共建等方面进展情况。党政综合办公室负责人作“医融心”党建品牌介绍和工作部署。

接着进行民营医院党建共建推进座谈，温岭南方精神疾病专科医院、温岭海滨医院等两家民营医院党支部书记介绍了党建工作基本情况，就对党支部规范化标准化建设要求理解不透、常规党务工作开展不熟悉及落实等级医院评审中的党建工作指标缺少头绪等困难进行讨论交流，并表示希望今后多多参与到台肿医共体的各项党建活动及文体活动中，不断增进党建共建的深度和广度。（文/郑昕  张学青  图/王小菲）