为精准把握护理工作现状，破解发展瓶颈，凝聚发展共识，推动护理事业高质量发展，2026年1月14日，台州市肿瘤医院护理发展及相关问题座谈会顺利召开。本次会议由护理部牵头组织，党委副书记、院长孙旦江，党委委员、副院长吴丽丽出席会议并部署工作，全院42名不同层级护理人员代表参加此次座谈会。

护理部主任尤国美首先致辞，向长期坚守临床一线的护理同仁致以诚挚感谢，她强调，此次座谈会是医院倾听护理心声、优化服务质量的重要实践载体，希望全体参会代表畅所欲言、建言献策，为护理工作提质增效注入鲜活思路。

吴丽丽在讲话中指出，护理团队是医院发展的核心力量，此次座谈会旨在搭建高效沟通桥梁，精准收集一线真实诉求，为护理工作改进明确方向、凝聚团队合力，推动医院护理事业持续向好发展。

座谈会围绕安全防控与质量改进、人文关怀与成长赋能、服务提升与文化建设、专科特色与品牌打造、老年护理特色化发展、基础护理全面夯实六大核心议题共商护理发展大计。42名参会代表被分为6组，他们首先针对此次探讨主题，结合临床工作实际，分享了在护理服务中的真切体验，直面工作中存在的现实困惑，他们对优化工作流程、畅通职称晋升渠道、推进床边服务落地、强化营养护理效能等关键问题提出针对性建议。

紧接着在科护士长王文荷的主持引导下，各小组完成破冰互动，并确定小组主题。讨论环节中，现场气氛热烈高涨，组员们围坐一团、踊跃发言，他们结合临床实践各抒己见，聚焦痛点问题热烈争辩，也为某个创新思路击节赞叹；大家精准梳理现存问题、深入剖析核心症结、共同探讨改进思路，思维的火花在交流碰撞中迸发。讨论结束后，每组推选代表上台汇报研讨成果，各小组汇报条理清晰、重点突出，为医院护理工作改进提供了多元视角与务实方案。研讨成果既饱含对护理职业的赤诚热爱，更彰显了对医院发展的强烈责任感，为后续护理工作改进提供了坚实的实践依据。

孙旦江对全院护理团队近年来的工作成效给予高度肯定。他表示，医院始终将护理人才培养放在重要位置，通过学术论坛、专项培训等多元举措，着力打造护士长、专科护士等优秀年轻护理干部队伍，他也肯定全院护理人员是医院技术力量的重要支撑。针对代表们关注的核心问题，逐一回应并作出明确工作部署。同时，孙院长客观分析了当前行业面临的多重挑战。他强调，护理团队作为医院发展的核心力量，需进一步强化核心竞争力，通过精进专业技术、优化工作流程、加强跨部门协同协作，以更高质量的护理服务好患者、立足行业，为医院可持续发展筑牢根基。

会议最后，护理部表示，将对此次收集的意见建议进行分类整理，建立问题台账，实行清单化管理——能立即解决的问题快速推进落实，复杂疑难问题纳入后续工作计划持续跟进。全院护理人员将以此次座谈会为契机，深入践行医院文化建设要求，凝心聚力、协同奋进，为医院高质量发展注入坚实的护理力量。

此次座谈会的成功举办，不仅搭建了医院与护理团队的高效沟通桥梁，更清晰勾勒出护理工作的发展方向，为推动台州市肿瘤医院护理事业再上新台阶奠定了坚实基础。

编辑：张莹莹  校对：陈辉军  审核：王文荷  终审：尤国美 吴丽丽