11月24日，浙江省肿瘤医院台州院区（台州市肿瘤医院）顺利举办第四届优秀年轻干部选拔管理论坛。院领导、中层干部及职工代表共同参加。

党委书记徐裕金在致辞中表示，本次活动旨在发掘有思想、有潜力的年轻职工，为他们提供展示与成长的平台。他强调，选拔过程必须严格遵循公平、公正原则，注重德才兼备、实干为本，广泛听取意见，全面考察个人品德、业务能力与沟通协作水平，真正遴选出思想正、能力强、肯担当的优秀青年人才。

本届论坛共有33名候选人参与演讲，内容涵盖自我介绍、管理认知与职业规划三大板块。与会人员围绕医院管理与服务提升展开深入交流，从系统管理、流程优化、人才建设等多个角度建言献策，普遍强调要兼顾人文关怀与专业发展，致力于实现患者满意与团队成长的协同推进。

本次论坛的顺利开展，为医院建设一支素质优良、结构合理、储备充足的人才梯队奠定了坚实基础。未来，医院将持续完善选人育人机制，强化年轻干部的培养与使用，为医院高质量发展注入持续动能，为卫生健康事业发展提供坚实的人才支撑。

编辑：郑增怡

审核：程妮娜 蒋庭